L'équipe de transition de Donald Trump ignore ses engagements en matière d'éthique et la vérification des antécédents du FBI

L'équipe de transition de Donald Trump ignore ses engagements en matière d'éthique et la vérification des antécédents du FBI

Dans une apparente démonstration de mépris à l'égard de la bureaucratie fédérale et du protocole standard, le président élu Donald Trump défie pratiquement toutes les normes des transitions présidentielles, de la coordination avec les agences fédérales à la vérification des antécédents des candidats aux postes les plus élevés dans l'administration. L'équipe de transition de Trump opère entièrement depuis Mar-a-Lago, le Washington Post a rapporté mardi, et n’a pas encore « mis les pieds dans un seul bureau fédéral ». L’équipe n’a pas non plus travaillé avec l’Administration des services généraux – la plaque tournante logistique du gouvernement fédéral – parce que Trump n’aurait apparemment pas présenté l’engagement éthique requis expliquant comment il gérera les conflits d’intérêts personnels.

La GSA n’est qu’une des agences que Trump a apparemment éliminées alors qu’il prépare sa deuxième administration : Poste rapporte que le président élu a également refusé d'utiliser les lignes téléphoniques sécurisées et les interprètes du Département d'État, et a évité le système d'habilitation de sécurité du Federal Bureau of Investigation. Les démocrates de la Chambre des représentants, alarmés par cette dernière « innovation » en particulier, ont proposé mardi une législation qui obligerait les employés du bureau exécutif à recevoir des autorisations de sécurité du FBI, ou à les divulguer au Congrès s'ils ne l'ont pas fait. Mais ce projet de loi a peu de chances d'aller de l'avant, et on ne sait pas exactement quel sera son effet pratique dans un cas comme dans l'autre : une fois de retour au pouvoir, Trump aura à nouveau le pouvoir d'attribuer les autorisations de sécurité comme bon lui semble, indépendamment de ce que le FBI ( ou n'importe qui d'autre) pense.

À l'heure actuelle, Trump a délégué la tâche de sélection de certains candidats à des postes ministériels et à d'autres postes de haut rang à un avocat privé. Stanley Woodwardqui est peut-être mieux connu pour son travail en faveur des anciens collaborateurs de Trump et des émeutiers du 6 janvier. Les autres personnes nommées ne sont pas du tout contrôlées, le Poste rapports, qui pourraient expliquer comment Trump a nommé plusieurs candidats avec un bagage considérable, comme d'anciens représentants Tulsi Gabbard et Matt Gaetzainsi que l'ancien animateur de Fox News Pete Hegseth.

Trump met maintenant le Sénat au défi d’approuver ces candidats, malgré leurs objections documentées. Il est aussi considérant la signature exigeait un engagement en matière d'éthique et de conflit d'intérêts, a déclaré un porte-parole de la transition. Mais jusqu’à ce qu’il le fasse, l’équipe de transition de Trump ne peut pas recevoir de briefings officiels, entrer dans les agences fédérales ou parler avec le personnel du gouvernement. Ce n’est pas une bonne idée pour une administration qui s’est engagée à remodeler la politique fédérale dès le premier jour de son mandat.