Le New York Times critiqué pour sa « chasse aux sorcières à caractère raciste » suite à des fuites sur la couverture médiatique d’Israël

Le président du syndicat représentant New York Times employés j'ai envoyé une lettre cinglante vendredi à l'éditeur et au président du journal, AG Sulzberger, accusant le Fois de mener une « chasse aux sorcières destructrice et raciste » alors qu'elle enquête sur des fuites internes liées à ses reportages sur l'attaque du Hamas contre Israël le 7 octobre.

L'enquête, président de Newsguild Susan De Carava a déclaré, générait un « effet dissuasif inquiétant dans la salle de rédaction et faisait taire les discussions internes nécessaires et critiques ».

L'enquête sur les fuites, rapportée pour la première fois par Salon de la vanitéc'est Charlotte Kleinest venu en réponse à un article paru fin janvier dans The Intercept, qui citait des informations internes Fois sources qui ont affirmé que le podcast populaire du journal, « The Daily », avait publié un épisode sur la perpétration de violences sexuelles par le Hamas lors des attaques, au milieu d'un « débat interne furieux sur la force des reportages originaux du journal sur le sujet ».

Klein a rapporté que ce genre d'enquête interne au Fois était «très inhabituel», plusieurs membres du personnel affirmant que c'était le premier du genre dont ils se souvenaient.

Dans sa lettre de vendredi, DeCarava a écrit que l'enquête sur les fuites avait ciblé des membres du groupe de ressources des employés du journal Middle Eastern and North African Times (connu sous le nom de MENA Collective), les soumettant à des interrogatoires « particulièrement hostiles » sur leur implication dans l'organisation interne des employés. .

DeCarava a ajouté que certains des employés invités à ces réunions n'avaient aucun lien avec l'épisode de podcast prévu, à l'exception du fait qu'ils s'étaient adressés au rédacteur en chef des normes du journal pour soulever des problèmes avec l'histoire explosive de décembre qui aurait été à la base de la épisode.

Dans un lettre séparée Aux membres de la guilde, DeCarava a déclaré que les membres du Collectif MENA avaient reçu l'ordre de remettre les noms de tous les membres du groupe interne et qu'on leur avait « demandé des copies de communications personnelles avec des collègues concernant des préoccupations communes sur le lieu de travail ». Fois la direction, a-t-elle ajouté, a « le droit de mener des réunions d’enquête équitables. Mais ils n’ont pas le droit d’intimider ou de cibler leurs membres en raison de leur race, de leur appartenance ethnique ou de leurs opinions.

UN Fois Le porte-parole a nié avec véhémence les allégations de DeCarava. « L'affirmation de la NewsGuild selon laquelle nous avons ciblé des personnes en fonction de leurs associations ou de leur origine ethnique est absurde » Danielle Rhoades Ha a déclaré dans une déclaration à Le Washington Post.

Jusqu'à présent, le Fois a défendu la crédibilité de l'article du 28 décembre, dans lequel un correspondant international lauréat du prix Pulitzer, Jeffrey Gettleman, et deux indépendants, Anat Schwartz et Adam Sellea rapporté « une série de viols, de mutilations et d'extrêmes brutalités contre les femmes » par le Hamas le 7 octobre. Le journal a également commandé un article de suivi, publié fin janvier.

Cependant, depuis le scoop de janvier de The Intercept, le Fois a fait l'objet d'une surveillance accrue pour l'article de décembre, que le rédacteur en chef Joe Kahn présenté en interne comme un élément « phare » du reporting d’entreprise et qui a été inclus dans la couverture qui a valu au journal un prix George Polk en février pour « sa couverture inégalée de la guerre entre Israël et le Hamas ».

Après des révélations selon lesquelles Schwartz, qui n'avait jamais écrit pour le Fois avant le 7 octobre, avait « aimé » des messages offensants sur X, anciennement Twitter, dont un qui prônait la transformation de Gaza en « abattoir » et qualifiait les Palestiniens d’« animaux humains », le journal a annoncé qu’il enquêtait sur la question. Il a déclaré que ses likes constituaient « des violations inacceptables de la politique de notre entreprise ». La bête quotidienne signalé le week-end dernier.

L'Intercept a publié mercredi un article de suivi principalement axé sur Schwartz qui remettait en question davantage la qualité du Les temps rapport. L'article rendait compte des commentaires faits par Schwartz dans une interview en hébreu accordée aux journalistes d'Intercept. Jeremy Scahill, Ryan Grimet Daniel Boguslaw » a soutenu « suggère que la mission du New York Times » avec ses reportages sur les violences sexuelles du 7 octobre « était de renforcer un récit prédéterminé ». UN Fois Le porte-parole a déclaré que l’article avait pris les citations de Schwartz « hors de leur contexte ».

Dans d’autres commentaires à The Intercept, Fois éditeur international Phil Pan a déclaré qu'il s'en tenait aux reportages du journal et « ne voyait aucune preuve de parti pris » dans le travail de Schwartz. « Mais comme nous l'avons dit », a-t-il ajouté, « ses publications offensantes et opiniâtres sur les réseaux sociaux, antérieures à son travail avec nous, sont inacceptables », a-t-il ajouté.